La responsabilité sociale des entreprises devient de plus en plus importante pour les entreprises américaines d’aujourd’hui. Les entreprises qui offrent un milieu de travail et une culture d’entreprise qui se soucient des questions sociales essentielles peuvent réussir dans leurs activités. Dans cette optique, que font actuellement certaines des plus grandes entreprises socialement responsables du monde pour avoir un tel impact ? Voici quelques organisations parmi les plus importantes qui démontrent une gamme diversifiée d’objectifs et d’initiatives en matière de responsabilité sociale.
Alphabet (Google)
Régulièrement classée comme l’une des marques les plus riches au monde, et bien connue pour la façon dont elle traite ses employés, Google soutient un large éventail d’initiatives basées sur l’utilisation innovante de la technologie pour atteindre des objectifs sociaux. L’un de ses objectifs est « La philanthropie axée sur les données et sur l’être humain ». Cela prend la forme de programmes tels que l’utilisation de données pour découvrir l’injustice raciale, la traduction de livres par le biais d’une plateforme open-source pour améliorer l’éducation, et la mise en relation des personnes avec des emplois pour améliorer la mobilité économique mondiale.
BMW
Le Groupe BMW, qui vient de fêter ses 100 ans d’existence, a maintenu son rang parmi les entreprises automobiles les plus durables au monde, selon les indices Dow Jones Sustainability Indexes. Cet aspect des opérations de BMW n’est qu’un des programmes de responsabilité sociale de l’entreprise, qui inclut l’éducation, le bien-être et la compréhension interculturelle comme principes clés d’un engagement pour la « paix sociale » et le « développement économique stable ».
Virgin Atlantic
L’initiative Change is in the Air de Virgin Atlantic repose sur trois piliers principaux : l’environnement, la conception et l’achat durables et l’investissement communautaire.
Depuis 2007, le groupe a réduit de 22 % les émissions totales de carbone des avions et s’est associé à LanzaTech pour développer des carburants à faible teneur en carbone pour l’avenir. Virgin Holidays fait un don annuel de 300 000 € au Brandon Center for Entrepreneurship Caribbean pour soutenir de jeunes entrepreneurs en Jamaïque.
Levi Strauss & Co.
Comme beaucoup d’entreprises de cette liste, Levi Strauss & Co. fait preuve de responsabilité sociale dans une large mesure à travers des initiatives de développement durable. Une campagne de marque déposée, Water
Dell
Dell a mis en œuvre le plan 2020 Legacy of Good pour conduire le progrès humain par le biais de la durabilité de l’environnement. Au menu : les défis de la communauté, la responsabilité de la chaîne d’approvisionnement mondiale, l’embauche dans la diversité, etc.
Salesforce
Le métier des entreprises est d’améliorer l’état du monde. C’est ce que pense Salesforce.
L’entreprise a adopté une approche philanthropique intégrée appelée le modèle 1-1-1. Cela signifie que 1 % des capitaux propres de l’entreprise est mis de côté pour des subventions dans les collectivités où les employés vivent et travaillent, 1 % du CA de l’entreprise est donné à des organismes sans but lucratif et 1 % du temps de chaque employé est consacré à des initiatives communautaires. C’est un modèle simple et facile à comprendre.